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                              十一建公司党支部工作目标考核标准
                              作者:施春兰    发布时间:2010-05-22 17:52    阅读次   【字体:
                              重庆建工第十一建筑工程有限责任公司
                              党支部工作目标考核标准
                                  间:
                              方:                                                        主考部门:
                              被考核方:                                                    人:
                               
                              考核
                              项目
                              工 作 目 标
                              标准分
                              评 分 标 准
                              自评分
                              考核分
                              (一)







                              (16分)
                              1、支委成员分工明确,有工作职责和工作标准,能各负其责,配合密切,党支部成为所在部门或支部工作区域的政治核心。
                              5
                              支委工作职责和工作标准不健全扣1分;支委未履行职责?#20204;?#25187;1~3分
                               
                               
                              2、党支部书记能够认真履行职责,处理好党务工作与行政业务工作关系,做到统筹兼顾“两手抓”。工作中有计划,有总结,能认真按照党委要求开展各项工作。
                              5
                              不能认真履行职责?#20204;?#25187;1~5分
                               
                               
                              3、支部委员会开展党内民主和党务公开,每半年召开一次民主生活会。
                              6
                              党务不公开扣3分,未召开民主生活会扣3分
                               
                               
                              (二)












                              (48分)
                              1、认真落实“三会一课”制度。支部党员大会?#32771;?#24230;一次;支部委员会每月一次;党课教育或组织生活会、理论学习?#32771;?#24230;二次,党员参加?#31034;?#36798;到90%以上。
                              24
                              规定的会议和组织活动每缺一次扣2分;参加率未达到90%每次扣0.5分
                               
                               
                              2、开展党风廉政教育,每年召开一次党员、中干廉洁自律对照检查主题会,党员无违法违纪行为。
                              7
                              未召开廉洁自律对照检查主题生活会扣2分;党员出?#27835;?#27861;违纪问题扣5分
                               
                               
                              3、按月按标准及时收缴党费,并于当月15日前上交党工部。
                              6
                              拖延规定时间上交党费每次扣1分
                               
                               
                              4、组织发展有计划,对入党积极分子和预备党员的培训、考察能认真落实,?#32771;?#24230;对入党积极分子和预备党员考察一次。
                              5
                              无计划扣1分,未按规定进行培训考察每次扣2分
                               
                               
                              5、按照党员标准和规定的程序认真做好党员发展工作,新党员合格率达到100%
                              4
                              未按发展党员程序履行入党?#20013;?#25187;2分;新发展党员合格率达不到100%扣2分
                               
                               
                              6、?#32771;?#24230;书面报告党员队伍思想动态,并针对党员思想问题提出解决措施。
                              2
                              未报送书面动态报告每次扣1分
                               
                               
                              考核
                              项目
                              工作目 标
                              标准分
                              评 分 标 准
                              自评分
                              考核分
                              (三)






                              (18分)
                              1、及时掌握职工在经济发展中的思想动态,有针对性地做好职工思想政治工作,及时化解矛盾,保证科研生产经营目标的实现,?#32771;?#24230;书面报告职工思想信息。
                              3
                              思想政治工作效果不明显扣1分;未报送思想信息每次扣2分
                               
                               
                              2、按照党委和行政统一部署,积极组织职工开展精神文明、企业文化建设和社会公益活动。
                              3
                              未按要求完成任务,?#20204;?#25187;1~3分
                               
                               
                              3、抓好职工队伍的政治理论学习及思想道德和法制教育,确保部门职工无违法违纪现象。
                              3
                              未按要求开展思想教育扣2分;支部范围的职工出?#27835;?#27861;违纪现象扣1分
                               
                               
                              4、做好宣传思想工作,紧密联系生产经营实际,每月向党委办公室投稿2篇。
                              6
                              未按规定投稿,每缺一篇扣0.5分
                               
                               
                              5、建立和巩固宣传阵地,如实传达公司的发展政策和管理方针。
                              3
                              未建立科学的传达机制,扣2分
                               
                               
                              (四)






                              (18分)
                              1、支?#20013;?#25919;领导,配合行政工作,组织职工积极?#24230;?#21040;生产经营活动之中,职工队伍思想稳定,劳动热情高涨,做到行政部署工作的同时,党支部同步部署思想政治工作和宣传鼓动工作。
                              4
                              未及时同步部署工作扣4分
                               
                               
                              2、认真开展党员联系群众和党员责任区活动,热情帮助职工群众解决工作和生活困难问题,每名党员结交联系群众1~2名。
                              5
                              未划分责任区扣2分;未结交联系群众每人次扣1分
                               
                               
                              3、指?#32426;?#32423;工会分会和团支部工作,形成合力,积极开展各项活动。
                              2
                              分会、团支部工作指导不力?#20204;?#25187;1~2分
                               
                               
                              4、围绕生产经营重点、难点问题,有针对性?#30446;?#23637;党员主题实践活动,?#20013;?#24320;展一个党员一面旗活动,充分发挥党员?#30830;?#27169;范作用。
                              5
                              未开展活动扣5分
                               
                               
                              5、积极开展争优创先活动,工作有计划,活动有特色。
                              2
                              未开展活动扣2分
                               
                               
                              (五)
                              ?#20848;?/span>
                              ?#20848;?#31561;级:
                              总分
                               
                               
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